mediatraing ~ reputatieadvies
voor leiders
Groepstraining voor media-impact. Geschikt voor directieteams en leadership development pools.
Jouw verhaal, fijngeslepen door Brain~wave
Brain~Wave helpt executives, founders en leaderships talents bij een verhaal dat klopt. Geen ingestudeerd relaas, maar een verhaal dat recht doet aan jouw intentie én ruimte laat voor de vragen en het sentiment van het publiek.
We helpen leiders het verschil te overbruggen tussen hun intentie en de perceptie van het publiek. We geloven daarbij niet in aangeleerde trucjes. Een overtuigend verhaal begint bij jou: waar je voor staat, wat je wilt bereiken, en waarom je een bepaalde keuze maakt. Van daaruit zoeken we naar de kern van je verhaal en helpen we je eigen stijl te vinden.
Wij kijken door de bril van je publiek én vanuit de logica van de media. Een verhaal bestaat immers nooit alleen uit wat jij wilt vertellen, maar ook wat de ander wil horen.
Bij Brain~Wave weten we hoe dat voelt. Anita Middelkoop en Erik Kroeze werken sinds jaren samen op bestuurlijk niveau. Ze staan zelf in het oog van de storm adviseren directies over reputatie-issues en treden op als woordvoerder.
Sinds 2026 vormen zij het team achter Brain~Wave Studio. Ze staan executives, founders en leaderships talents bij in het vertolken van hun verhaal.
Ze weten daarom uit eigen ervaring dat een goed verhaal begint bij jouw verhaal.
Brain~wave
Team
Erik over Anita
“De beste presentator van het Journaal die nooit het Journaal presenteerde.
Komt tot de kern, heeft rust en brengt rust.
Scherpe observator die je altijd naast je wilt.”
Anita over erik
“Energiebooster met vernieuwende ideeën.
Ziet kansen en denkt altijd aan de vervolgstap.
Kritische tegendenker die zelfvertrouwen geeft.”
Waarom Brain~Wave
Als leider zit je dicht op je eigen verhaal. Je kent de context, de afwegingen en de bedoeling. Je publiek kent die niet. Een journalist al helemaal niet.
Precies daar ontstaat een risico.
Een goed besluit kan verkeerd worden begrepen. Een logische boodschap kan weerstand oproepen. En voor je het weet gaat het niet meer over wat je wilde bereiken, maar over wat mensen denken dat je bedoelde. Het interne sentiment kantelt, de mediadruk loopt op en stakeholders kijken met argusogen naar de volgende stap.
“Wat jij bedoelt is niet altijd wat een ander wil horen”
Follow Our Journey
Nieuwsgierig?
Laat het ons weten
Stuur een bericht en we nemen contact met je op.